“廉政档案上，我们的个人及家庭基本情况、廉洁信息等内容记载得一清二楚，这就好像是一道‘紧箍咒’，时刻提醒我们要守牢廉洁自律的底线”。近日，在谈及建立干部廉政档案时，临海市市场监管局的一名中层干部如是说。

为全面、及时掌握各归口监督单位中层以上干部的廉政状况，提高监督工作的针对性、前瞻性和实效性，近日，临海市纪委监委派驻第七纪检监察组对归口监督的4家单位220名中层以上干部建立了“廉政档案”，对干部个人、重点事项实施有效监控。中层干部廉政档案实行一人一档，并由所在单位一把手负责审签。档案主要内容包括三项：一是干部基本信息，包括个人基本信息、主要工作简历、家庭成员及主要社会关系、个人收入情况等；二是家庭资产情况，包括房产、车子、股票、期货及其他资产情况；三是需要报告的重大事项，包括婚姻状况、出国（境）、配偶子女受处分及出国（境）学习移居情况等，做到全方位、多角度监督。同时实行动态监管，每年将涉及职务变动、奖惩及需报告的个人重大事项变动情况进行申报。

建立中层以上干部廉政档案实现了对干部廉洁从政情况的“有形化”管理。今后，第七纪检监察组将规范廉政档案管理，严把廉政档案使用关，注重廉政档案的运用，继续抓早抓小，时刻把纪律挺在前面，促使归口监督单位中层以上干部廉洁自律、廉洁从政。